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          立足新起點 揚帆新征程——2022賽金科技企業戰略升級動員會落幕

          2022.05.27

          本次動員會,由總經理助理李小奇同志主持,首先邀請了賽金科技創始合伙人、董事長黃躍東先生作“企業戰略升級的意義與目的”主題致辭發言:黃董回顧賽金科技的創始歷程,從2006年到現在已經十六年,順應市場發展趨勢,響應國家共同富裕的政策,就賽金科技目前的現狀來看,進行戰略升級勢在必然。接下來更需要重塑企業DNA,包括新的戰略、新的組織架構、新的管理理念、新的企業文化、以及新的商業模。大家必須通過不斷學習來加強思想素質,拓寬認知邊界,改變認知思維,以實現賽金公司產業資本化為戰略目標,為賽金全體同仁實現個人夢想創造更有利的條件,這將是一場充滿期待、充滿希望的變革。

          機遇與挑戰同在,困難與希望共存,2022年將是賽金公司變革創新的起點,在這條新的起跑線上,既可以看到明天的希望,也可以看到未來的輝煌,然而新的跑道同樣坎坷不平,需要賽金人在航程中以海納百川的氣魄,風雨同舟、齊心協力,一路前行!

          “賽金”兩個字——“賽”是向上、是進取,是勇攀高峰;“金”是品質、是財富,更是人生,作為賽金人,注定要積極向上,努力進取,讓大家攜手共進,一起攀登到人生的高峰!

          (賽金科技創始合伙人、董事長黃躍東先生發言留影)

          接著:由賽金科技創始合伙人、CTO杜江先生作“企業的發展歷程與對未來的期待”的主題發言:深度為大家解讀賽金科技發展的五個創業階段——初創期、成長期、低迷期、增長期、擴張期,并成為了國內知名企業的合格供應商。例如:大疆、TCL、比亞迪、小米、聞泰科技、舜宇光學、科大訊飛、欣旺達、禾苗通訊和立訊精密等。

          通過公司三位志同道合的創始人和眾多同仁的大力支持與不懈努力,公司已滿16周歲了。2008年,公司能從貿易型華麗轉身為實體型公司,短時間進入快速成長期,并很快在轉軸市場占有一席之地。分析總結,離不開三個條件——天時,市場有需求;地利,成熟的技術和供應鏈;人和,三個創始人志同道合。16年過去了,賽金在研發實力、產品種類、人員配置、工廠規模和銷售業績等各個方面都有了很大的提升。作為公司,是不是應該有一個遠期目標,通過全體同仁齊心協力,把公司進一步做大做強的決心呢?綜合目前公司大好形勢,公司有良好的平臺和得到了更多優質客戶的認可,是天時;公司具備新產品開發能力和技術更加成熟,能做的產品更多了,市場選擇范圍更廣了,是地利;公司三位創始人“不忘初心”,有專業老師和團隊協助,為公司實現遠期目標制定專業的規范要求,讓公司在實現遠期目標和理想道路上少走彎路,是人和。在天時、地利、人和都具備的情況下,還不能做好一件事和實現一個目標嗎?今天,公司召開了“企業戰略升級啟動會”,其目的就是在專業老師的指導要求下和公司全體同仁眾志成城,把公司推向一個嶄新的高度,實現公司更高的社會責任感和個人的人生價值。我想:要實現公司的遠期目標,除了認真執行專業老師的指導思想以外,關鍵還在于公司。所以,作為創始合伙人、對賽金科技未來的期望,也是公司需要切實落地執行的,有以下幾點:

          1、制定明確目標,讓大家知道工作是為了什么?公司每個人要知道,工廠是大家的,大家在為自己工作;

          2、優化產品種類,發揚“舍得”和“鋼要用在刀刃上”的精神,切忌好高騖遠,合理利用各種資源,杜絕或減少無效投入;

          3、踐行主人翁精神,不斷提升自我各項能力,優勝劣汰;

          4、統一思想和行動,維護公司形象,從我做起。

          (賽金科技創始合伙人、CTO杜江先生發言留影)

          總經理助理李小奇同志,作為員工代表也作了“企業發展的見證與主人翁的精神”主題發言:從兩年前的加入,到兩年間與賽金人的并肩作戰,有開心、爭吵、抱怨,客觀的自我評價,同時也客觀的見證了賽金科技在三位創始合伙人帶領下的變化與進步。

          一方面,戰略布局,產品多元化(例如:Pogopin、沖壓產品、MIM產品),資本、資產重組積累(基礎牢固)。

          另一方面,管理結構在做調整,組織結構變化,部門主要人員配置,車間、生產線規模擴大升級,管理內部提升,在職廣大員工職業素養、工作態度是有所進步提高的。

          任何公司,每一位企業家經營企業的目的,一定是通過經營創造價值、品牌,同時企業發展壯大過程中,逐漸轉變為社會、員工創造價值,為國家作出貢獻。

          居安思危,創業很辛苦,現實很殘酷,特別在當下全世界疫情漫布影響情況下,很多企業關門倒閉。遇到競爭變化、趨勢變化、環境影響,很多企業承擔不起風險而衰退停止不前,現在賽金科技同樣遇到:向上、做強、做大、業內江湖排位的瓶頸,這一切該怎么辦呢?“破局”“變革”“蛻變”“股改”迫在眉睫,“道阻且長,行則將至”。

          很高興地看到三位創始合伙人此時此刻有意向、有這種前瞻性,向改變“挑戰”,“賽金科技戰略升級”(品牌打造,企業文化,管理變革等緯度),規劃、落地、解碼。

          春暖花開,贏在開局。讓我們團結一起,在三位創始合伙人的帶領下、在專業老師指導下,以高度責任賦能進步的態度,與公司一起成長,創造價值,打造“賽金品牌”,共創輝煌。

          讓我們所有在座的兄弟姐妹、廣大員工享受更多的“福利”“發展”“紅利”。

          最后我代表所有員工承諾全力支持公司,配合老師開展工作。

          (賽金科技經理助理李小奇同志發言留影)

          同時,夢想推手潘博謙老師也作了“當前經濟形勢下,企業的戰略迭代升級”主題分享:夢想推手潘博謙老師是品牌誠信元素的開創者、創籌商業思維的開創者,秉承“助推創業者實現大夢想”的使命,以嶄新的商業思維,嶄新的商業模式,來賦能、推動賽金科技的企業戰略升級。

          當前經濟形勢下企業的迭代升級,目的是:讓創業者少走彎路,讓傳統企業業績倍增!而目前的經濟形勢受國際局勢的影響,正在發生深刻的變化:1、受新冠肺炎疫情蔓延影響;2、全球通貨膨脹;3、地緣政治領域等不確定因素,使得我國經濟形勢變得比以往“更復雜”了,當前企業,更要追隨著生產力的變遷,去尋找永不消失的趨勢,用創新的視野看未來,迭代升級產業,以產業+的三大趨勢(產業+互聯網,產業+平臺,產業+資本)來推動賽金科技的企業戰略升級。

          最后,由賽金科技創始合伙人、董事長黃躍東先生向潘博謙老師頒發企業戰略顧問聘書。

          (夢想推手潘博謙老師分享留影+賽金科技創始合伙人、董事長黃躍東先生向潘博謙老師頒發企業戰略顧問聘書留影)

          最后,創始合伙人、營銷總裁張健先生,對本次企業戰略升級動員會的召開給予了充分的肯定,并呼吁大家務必要堅定信心,居安思危,與時俱進,不斷變革創新,才能承載更大的責任與擔當,才能走向更美好的未來。

          (創始合伙人、營銷總裁張健先生發言留影)


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